切实加强领导班子和领导干部作风建设
2019-06-14 14:12
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(四)加强检查,强化监督。由我镇作风建设领导小组办公室对回头看工作进行督促检查。对存在问题进行专项督查,督促整改。

第一阶段(10月中旬-10月下旬):学习动员阶段。10月中旬,召开动员大会,结合实际,制定实施方案,部署作风建设“回头看”工作,抓紧、抓细、抓实,抓出成效。

(二)突出重点,务求实效。要准确把握作风建设“回头看”工作重点,把查找问题、解决问题、巩固成果作为作风建设“回头看”工作的重中之重抓紧抓好。要重点解决领导班子和领导干部深层次的思想问题,切实加强领导班子和领导干部作风建设。要做到“三个不放过”:群众反映强烈和自查暴露出的重大问题,不查清楚不放过;对严重违纪违法的人和事,不追究直接责任和领导责任的不放过;对查清楚的问题,未吸取教训,没有整改的不放过。

我镇机关作风建设“回头看”活动按以下三个阶段推进:

(三)联系实际,紧扣主题。以作风建设“回头看”工作为契机,紧密结合“大走访、大宣传、大调查”活动,继续深入开展“干部一帮一”、“十比十看”、“三个一”活动,树立争创一流服务和文明服务窗口等先进典型,对先进个人进行表彰,激励先进,鞭策后进,形成“争先创优”的良好氛围,进一步推进干部队伍作风的转变。

(一)加强领导,提高认识。要建立领导机构,切实加强对“回头看”工作的组织领导。作风建设“回头看”工作要与当前开展巩固提高阶段工作相结合,充分认识开展机关作风建设“回头看”工作的重要性和必要性。

二、实施步骤

一、指导思想

第三阶段(11月下旬-12月):检查评比阶段。对“回头看”的情况和成效,开展自评。由镇作风建设活动领导小组制定具体的检查评比办法,组织有关人员对全镇作风建设“回头看”的情况进行检查评比。

三、工作要求

第二阶段(11月上旬-11月中旬):自查自纠阶段。对照“回头看”工作内容。按照要求,严肃认真地检查单位或个人在作风建设方面存在的问题和差距,检查前阶段查找出的问题整改措施是否落实。重点放在涉及群众切身利益中的突出问题的整改是否做到件件有落实,已经整改的突出问题是否有反弹现象。

深入贯彻落实科学发展观,按照市委、市政府作风建设工作总体要求,以人民满意为最高价值取向,以克服和解决领导、干部在思想、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题为重点,认真剖析、查找问题,优化作风,实现机关作风和干部精神面貌的根本好转,为全面推进落实全镇的各项工作提供良好的作风和纪律保证。

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